薪酬:
1、试用员工:经公司面试合格的人才来公司就职,试用期1-3个月,试用期工资由基本工资+餐补+全勤奖组成。
2、正式员工:工资体系由基本工资+绩效工资+全勤奖+岗位津贴+福利补贴组成。
福利:
1、公司每天为每位员工提供20元的午餐补助;
2、公司为每位员工提供入职前工龄奖和入职后工龄奖;
3、公司为每位员工提供交通补助;
4、公司为每位员工提供健康补助;
5、公司根据员工岗位及工作性质不同,每月给予员工不同比例的通讯补助;
6、公司每年组织员工进行一次体检、一次旅游,不定期组织员工业余活动,营造良好的载作及生活氛围。
7、公司根据年度经营状况及员工全年绩效考评,确定发放员工年终奖金。
8、公司遇到三八、中秋、春节等重大节日时员工均有福利发放。